派罗特克是全球工程领域的引领者，也是铝业客户性能改进技术解决方案、集成系统设计和咨询服务的先行者，其在全球范围内拥有80多个网点，遍布世界35个国家。公司产品和解决方案应用于全球的汽车、航空、轨道交通和高科技制造行业。

派罗特克希望借助现代化的e-HR管理系统，改善企业内部数据传递环境、加强薪资考勤管理、实现人员基础数据共享，从人力资源角度为企业可持续发展提供强有力的支持。

结合派罗特克目前的管理现状，以及人力资源管理e化的系统需求，PLATINUM实施团队计划为其搭建一套涵盖组织架构、人事薪资、考勤、绩效、员工自助平台以及报表中心在内的e-HR人力资源管理架构。

通过该项目，PLATINUM将为派罗特克带来以下核心价值：

统一的人力资源管理平台
通过构建集中统一的人力资源管理信息平台，实现人力资源数据的高度共享。

智能的考勤管理与薪酬核算
大量手工计算过程被缩减。准确高效的员工考勤统计与薪酬核算，可支撑薪资项的灵活创建，并支持集团总部和分子公司的薪酬业务体系。

规范的人力资源管理流程
通过业务流程的规范化与标准化，建立高度灵活且可扩展的业务与应用架构，支持快速的业务扩张与复制。

灵活精准的统计分析报表
管理层可及时、全面、准确地获取人力资源管理相关信息，为集团优化资源配置和决策提供有力的数据支持。

人性化的员工自助平台
为员工提供一个参与企业管理环境的平台，查询信息更加便利，为实现无纸化办公打下基础。