2014年9月18日——上海，国内领先的人力资源管理解决方案提供商Platinum于近日宣布，已经与英格索兰（中国）投资有限公司再次签约，将利用最新版Platinum HRM8.0解决方案帮助其深入整合优化人力资本。

英格索兰（中国）投资有限公司是由美国英格索兰投资的一家外资企业，自1992年在中国开展业务以来，主要致力于在机械、汽车部件、建筑产品、五金和工具制造业进行投资。到目前为止，英格索兰（中国）投资有限公司在中国拥有1个投资公司、2个贸易公司、9个生产制造基地以及32个分公司和分支机构，员工人数超过7000名。

早自2006年起，英格索兰（中国）投资有限公司就已全面启用Platinum旗下的Power HRP人力资源管理系统，利用其成熟的企业人力资源管理平台，来集中管理自己在中国各地子公司不同的人事信息和薪资计算。通过对英格索兰异常复杂的人事数据和薪酬体系的规范化梳理，Platinum帮助其建立了统一、高效的信息化平台，实现了多区域、多跨度的人力资源的信息化管理，为企业的人力资源管理和战略决策提供了可靠支持，并稳固了其在中国制造行业的竞争优势。

随着中国区员工人数的不断壮大，英格索兰也对人力资源信息化管理、尤其是繁杂的薪资计算提出了更高的要求。基于多年来Platinum对公司成长的持续支持，英格索兰（中国）投资有限公司此次将系统升级至最新版本的Platinum HRM8.0，以期利用这一更为灵活的架构和更加先进的平台，将包括中国大陆、香港及澳门地区在内的47个城市的所有员工薪资计算整合到同一套标准化薪资体系中来，并实现与总部系统的数据集成，从而提高人力资源部门的工作效率，进一步提升企业管理水平和核心竞争力。