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昭衍新药启动人力资源管理信息化项目

2021-07-21

昭衍是中国首家通过美国FDA GLP检查, 并同时具有美国AAALAC认证和中国CFDA 的GLP认证资质的专业新药临床前安全性评价机构。

昭衍新药(股票代码:603127)是中国最早从事药物非临床评价的民营CRO企业,1995年成立至今,拥有超过1500人专业技术团队,在北京、苏州、重庆、梧州以及美国旧金山、波士顿设有子公司。可向客户提供药物筛选、药效学研究、药代动力学研究、安全性评价、临床试验、药物警戒的一站式的药物评价服务;还可以提供实验动物、食品动物/兽药评价、农药评价,医疗器械评价等服务项目。

昭衍新药十分重视在国内的人力资源战略部署,希望在企业管理中注入更多体现劳动力价值的制度设计,提升员工对企业的认同感,建立良好的劳资关系。同时,昭衍新药希望启用一套专业的人力资源管理系统,通过对员工管理制度的不断完善,提升员工的管理效率,进而增强员工满意度。

在传统的管理模式中,面对大量的信息,仅仅依靠传统的手工管理或简单的单机管理,人力资源部门无法有效率地将其中的重要信息提取出来,并做出相应的判断和处理。集团管理者的决策职能只能依据报表数据,在浪费大量人力、物力的同时无法做到实时监控,难以保证数据的准确性和及时性。

为扫除传统人力资源管理模式在企业信息化快速发展道路上的阻碍,昭衍新药选用PLATINUM HRM一站式人力资源管理解决方案,籍此实现内部人力资源管理的流程化和标准化,为企业的不断壮大夯下坚实基础。目前,该系统将覆盖昭衍新药北京、苏州、广州、重庆等地子公司,惠及员工3000余名。

沪公网安备 31010402008194号

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